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年底部分員工準備離職,人力資源如何做溝通

管理員 2019-12-03 21:27 閱讀: 1488 回復: 1
  • 問題分類: 勞動關系解除
  • 問題描述:

    老師,年底了,有幾個人心神不安,估計要離職,我應該怎么和她們面談呢?目的是留住他們,針對什么情況要怎么溝通呢?

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  • 管理員

    有離職意向的員工,基本上都有兩種傾向: 1、工作消極怠工,或者說一些負面的話,散布負面信息; 2、已經找好下家,安心工作找準時機提出辭職。 你需要通過離職員工的好朋友側面溝通,或是和準離職員工的部門領導溝通。先從側面掌握基本情況,現在許多人離職,或是跳槽到另外的單位,其實另一個單位的情況還未必有你們公司好,只是心理作用。這叫一山更望一山高。掌握了第一手信息,下面的工作就會有的放矢。

    回復- 0條回復 2019-12-03 21:27 0 取消回復
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