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人力資源如何解決招聘難和留人難?

管理員 2019-12-03 21:22 閱讀: 1350 回復: 1
  • 問題分類: 特殊政策與方案
  • 問題描述:

    上周我招了20個新員工,第一天就走了18個,留下兩個新同事,培訓之后安排到團隊,第三天走的一個不剩,這樣的問題如何解決?

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  • 管理員

    招聘難和留人難,從來都不是一個點上的問題,都是牽涉系統的原因。 1、問本月留下來的新人,看看他們的意見,還有工作方面的想法; 2、再和離職的新人打電話,溝通具體離職原因; 3、和部門領導溝通留人難的問題,如果進入部門,留不下來,對部門領導是有考核的,這樣他們就會用心了。

    回復- 0條回復 2019-12-03 21:22 0 取消回復
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