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5個辭職技巧:告訴你如何體面又干脆地離開一份工作

閱讀 1177 0 2020-04-02 08:00 分享到:


無論在什么時候,無論是主動還是被動,解除一段關系必定會有所打破。在職場上解除一段勞動關系更是如此,無論是被勸退還是主動申請離職,總是會鬧得有點不愉快。那么身為職場人,如何體面體面又干脆地離開一份工作呢?

1.三思而后行

任何選擇離職都不是一件隨心所欲的事兒,一定要三思而后行,先想好要承擔的后果。當你要辭職的時候,不要急著發送郵件,重新閱讀一下辭職信,也找一個冷靜的朋友或是家人好好審視一下。你最關心的人如果看到你已經辭職了會怎樣反應?你在這家公司真的沒有價值產生的可能性了嗎?考慮好了再出發,因為并不是所有的下家都比現在的好。2.選擇合適的時機

在這個世界上,最好的朋友和拍檔就是聰明人。聰明人會看時機,看臉色。一個人想要離職的時候,最后不要在公司最為繁忙、領導心情不好、或是公司出于嚴重危機的時候。因為這些時候你提離職,肯定會讓公司反感,為難你自然是不在話下的。

3.言辭委婉得當
無論從雙方的哪個角度考慮,離職都不是人走茶涼,而是好聚好散。江湖再見,依舊可以再續前緣,是雙方都想達到的一個理想狀態。所以好好利用告別的面談,婉轉的解釋你的立場。可以接觸公司高層,如給董事會或CEO寫封信,要保持議題的正面性,關注于組織而不是個人不滿的怨氣。很多人不知道,在離職面談的時候,可以向領導層尋求推薦信,一份好的告別辭,可能會給你帶來不一樣的機遇。

4.善始善終

對于已經確定要結束工作的人,請選擇好正確的離職前的態度。很多想要改變的人。在離去前會勃然大怒,只會產生反效果。如果你是管理人員,你的勃然大怒會使你的下屬把你當成一個不滿的員工,他們不可能去傾聽你的辭職觀點。你的言行很可能影響以后你在本行業的前途。

5.找好下家
 
在你離職之前一定要找好下家,或是已經做好相關的再就業的準備,裸辭在任何時候都是萬萬要不得的。那些沒有新工作機會的人應當探索一個新的出路,諸如要求一個假期或是一個新的任務。即使你很沮喪也應當采取一一些建設性的措施,諸如建立關系網絡、在網上建立一份特殊的簡歷資料。不要打無準備的仗。

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