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想要升職加薪,先學會做好職場“斷舍離”

閱讀 612 0 2020-03-28 08:00 分享到:



在職場上,升職加薪永遠是終極追求。但是也有很多人在職場工作多年,卻仍然給自己的后輩打下手,拿到手的工資也和剛入職的新人沒有太大的差別。面對這樣的情況,你是不是也在時時刻刻渴望著升職加薪呢?這次的薪資調整,升職變遷都有沒有你呢?今天,小編就要和您談談阻礙你們升職加薪的誤區。

想要升職加薪,首先要先學會做好職場“斷舍離”,舍得舍得,有得必有舍,這一簡單的哲理在職場里同樣適用。

想在競爭愈發激烈的職場上,只有舍得這5樣東西,你才會有升職加薪的機會。


1.惰性
惰性是一個人發展的最大絆腳石。正所謂業精于勤荒于嬉,懶惰永遠改變不了命運。所謂的絕招,不過就是把一件平凡的小事做到爐火純青,從而成為絕活。
有了絕活還要兼顧人脈、營銷,提醒自己,在小有成就時別沾沾自喜,你要做的還有很多很多。

2.
猶豫
效率和機會都是在猶豫中流失的,一個優柔寡斷的人是無法在職場上實現工作效率的提高的。機會不等人,從來如此。認準了的事情,不要優柔寡斷;選準了一個方向,就只管上路。執行力是所有成功人士共同的特質。
如果有好想法,抓緊實行;如果有好機遇,你不搶便是別人的。


3.面子
有時候我們低頭,是為了看準自己走的路是否正確很多人認為,自己現在已經過得還可以,不愿意去嘗試新鮮的事物。
很多東西都放不下,拉不下這個臉,最終死在面子上。可是現在這個社會,面子有時候真的不值錢。

4.
過去
唐朝大詩人李白都曾經說過:昨日之日不可留。我們在職場上,更要學會秉持“空杯”的心態。好漢不提當年勇,放下過去,才能更好的把握當下迎接未來。
學會平靜地接受現實,學會對自己說聲順其自然,學會坦然地面對厄運,學會積極地看待人生,學會凡事都往好處想。有時候健忘也是好事。

5.
自卑
自卑就意味著不能把自己放在一個合適的高度,自會放低自己,這樣的人是沒有辦法有成就的。自卑,永遠都是阻礙事情發展的絆腳石,把自卑從你的字典里刪去。不是每個人都可以成為偉人,但每個人都可以成為內心強大的人。
相信自己,正視自己,找準自己的位置,你同樣可以擁有一個有價值的人生。


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