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招聘前需要做好哪幾件事才能讓你的招聘工作更加順利,才能提高員工入職率呢?

閱讀 787 0 2019-12-11 22:45 分享到:

在外行人眼里招聘的工作非常簡單,無非就是發個簡歷,面面試而已,但真的是這么簡單嗎?

 

今天就和大家聊一聊,招聘管理中招聘前需要做好哪幾件事才能招到更好的人才,才能提高員工的入職率。

 

招聘前的工作決定的招聘的成與敗,所以這,10件事,每一件都非常重要,不可小覷

 

其實任何一件都會降低你的招聘效果

 

1件企業人員歷史數據和案例整理

2.對公司的潛規則進行梳理

3.對于公司的生命周期進行分析

4.人力資源規劃和工作分析

5.招聘策略的確定

6.編排招聘計劃

7.發布招聘信息

8.面試體系的設計

9.招聘測評體系設計

10.人員的預約與面試規劃

 

每一件事,具體如何做?我們下期分享

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標簽: 招聘 管理 流程 工作 準備 簡歷

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