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從菜鳥到專家 : 人力資源管理實戰筆記

涵蓋人力資源管理常見的六大模塊,不談理論,只說干貨,一本拿來就用的HR案頭必備書

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1333人正在閱讀 | 0人評論 4 定    價:¥ 57.00

分享作    者:李遠婷 著

出 版 社:《北京時代華文書局》

出版時間:2019-03-01

頁    數:236

  • 圖書詳情
  • 圖書評價
  《從菜鳥到專家人力資源管理實戰筆記》細致講解了人力資源管理涵蓋的工作流程,并對易錯問題點的操作細節和注意事項做重點介紹,力求以快速、簡單的方式幫助讀者提升實戰技能。
  《從菜鳥到專家人力資源管理實戰筆記》分為6章,涵蓋人力資源管理實操工作、組織機構設置、崗位設置、能力劃分、招聘有效實施、入職與離職手續辦理、人事檔案管理、培訓有效實施、發展路徑設計、績效管理、薪酬設計與計算、員工福利設計、企業與員工關系處理、員工反饋管理、勞動爭議處理、社會保險/住房公積金登記與繳納、相關制度制定、人力資源系統選擇與運用等。
  《從菜鳥到專家人力資源管理實戰筆記》內容全面,案例豐富,實操性強,特別適合人力資源管理實務入門者、中小企業的管理者、各高校人力資源管理專業的學生、大型企業中層管理者學習使用。

編輯推薦

  1)三茅人力資源網高人氣專欄作者天涯mm李遠婷從業10年干貨首次結集出版。
  2)全書6章內容,涵蓋人力資源管理幾乎所有的工作流程,并對易錯問題點的操作細節和注意事項做重點介紹,以快速、簡單的方式幫助讀者提升實戰技能,手把手教你從HR小白晉級至專業大咖。
  3)案例豐富、實操性強;方法更比理論多,作者用10多年來親身經歷的實操案例,帶你突破知識、眼界、心智、能力的壁壘。
  4)三茅人力資源網創始人@思考魚、LinkedIn領英(深圳)創新中心總經理黃建輝、暢銷書《人力資源管理從新手到總監:高頻案例解答精選》作者李志勇、HRbar人力資源學院創始人劉建華、華訊方舟集團董事長吳光勝聯袂推薦。
  5)適合人力資源管理行業新人、中小企業的管理者、各高校人力資源管理專業的學生、大型企業中層管理者學習使用。

作者簡介

  李遠婷
  網絡ID:天涯mm李遠婷
  電子科技大學碩士,高級企業人力資源管理師,心理咨詢師。高顏值技術型企業HR,亞太人力資源“百人計劃”專家團成員,三茅人力資源網專欄作家。一路摸爬滾打,從人力資源新人成功逆襲,現任職國內某500強企業人力資源經理。

目錄

目錄
前言
第一章良禽擇木而棲——HR的求職和成長
第一節∣擁抱變化,升級迭代自己
第二節∣HR應該是什么樣的形象
第三節∣好的未來,都是這樣苦熬出來的!
第四節∣Hi,當幸福來敲HR的門!
第五節∣產假政策已至,做好自己,順勢而為
第六節∣關于跳槽,你會選嗎?
第二章筑巢引鳳——招聘技巧篇
第一節∣就這一篇,讓你玩轉“招聘初試”
第二節∣用簡歷打動我,你只有五秒機會!
第三節∣招聘成神,招聘專員必須知道的招聘絕技
第四節∣火力全開,教你快速招聘必殺技!
第五節∣獵頭與你一路同行,招聘,強中自有強中手!
第六節∣你那只是聊天,高水準的面試是這樣的
第三章煉石補天——培訓與組織發展篇
第一節∣想做培訓師,請先構建你的知識管理體系
第二節∣培訓是個聚寶盆,辛勤耕耘,不宜荒廢!
第三節∣培訓不得要領?高手教你做好培訓的四個關鍵點
第四節∣這樣做新員工培訓
第五節∣管理外部培訓資源其實很簡單
第六節∣魂、道、術,做高管喜歡的管理層培訓
第四章長袖善舞——績效薪酬篇
第一節∣重新定義績效考核
第二節∣四個大招,教你激勵牛人
第三節∣拿什么拯救你,我的績效!
第四節∣一套設計思路,教你破年度調薪難關!
第五節∣薪酬HR,你必須值錢,才能有價值
第五章潤物無聲——員工關系篇
第一節∣說說解除勞動合同的那點事
第二節∣整肅紀律,須剛中帶柔!
第三節∣溝通無限,花樣“破冰”,從心開始
第四節∣工傷離我們很近,處理好才是真正的考驗!
第五節∣HR,你為企業站好最后一班崗
第六節∣當違法用工的刀子揮向HR,該如何面對?
第七節∣精神病員工,何處安放人生?
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